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年轻干部要做到“三忌三戒

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  优秀年轻干部是高素质专业化干部队伍的重要组成部分,由于年轻干部工作时间短,经历相对单一,在实际工作和生活中难免出现差错。笔者认为,优秀年轻干部要做到“三忌三戒”,努力提升自身修养和能力,在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

  忌眼高手低,戒心浮气躁。“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”现在许多年轻干部是从校园走出后就考入机关单位,由于接受过高等教育,综合素质较高,部分年轻干部在工作中出现了心浮气躁、眼高手低的心理,小事不愿干、大事干不了,还有的考入基层单位,发现工作与自己期许的有所不同,吃不了苦头,工作停滞不前,难以出成绩。古人云:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”因此,年轻干部要有所作为,切忌眼高手低,要学习老一辈革命人的勇气和担当,吃苦在前、享受在后,脚踏实地、倾尽全力地干事创业。

  忌曲高和寡,戒自以为是。部分年轻干部觉得自己高校毕业,有的领导、同事不如自己,于是看不上别人,听不进别人的意见,做事自以为是,与同事和群众格格不入,引起大家的反感。殊不知“三人行,必有我师焉”,年轻干部要除一除傲气、磨一磨棱角,放下身段虚心请教,向领导学、向同事学、向群众学、向实践学,通过学习不断提升素质、增长才干,通过交往建立感情、升华感情。

  忌消极怠工,戒自暴自弃。有的年轻干部缺乏良好心态,把工作当成一种“苦差”事,尤其在脱贫攻坚第一线的基层,部分年轻干部怨声载道、怨天尤人,总觉得自己干得比别人多比别人苦,却得不到提拔和晋升,于是自暴自弃、破罐子破摔,工作逐渐被动应付,不但耽误了工作也耽误了自己的前程。然而有句古话说:“三百六十行,行行出状元。”年轻干部要调整好心态,摆正自己的位置,要有一种不甘堕落、自强不息的奋斗精神,用积极上进的心态去对待工作和生活,变被动为主动,在自己人生的大舞台上演绎精彩。(杨洋)

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